Faget 'Organisatorisk læring og udvikling' henvender sig til alle, der arbejder med at udvikle og implementere faglig kompetenceudvikling. Både dem, der formelt har en ledende rolle, og alle dem, der i praksis har en ledende funktion, fordi de går forrest i den interne kompetenceudvikling.
På dette fag er der særligt fokus på grupper og organisatoriske enheder. Vi ser på de organisatoriske faktorer og vilkår, der påvirker læring og udvikling og på, hvordan man på et etisk grundlag kan definere og løse teoretiske og praktiske problemstillinger i forbindelse med udvikling af og i organisationer.
Enkeltfaget er en del af DPU's Master i voksnes læring og kompetenceudvikling - tag det som et selvstændigt forløb eller som en del af masteruddannelsen.
Adgangskravene er de samme som til masteruddannelsen.
Pris: 18.000 kr.
”Man forstår sin egen praksis på en ny måde - ting, man ellers ikke lægger mærke til, træder pludselig frem, fordi man får et teoretisk blik for dem."
Dorte Fensteen Nielsen
Studielektor, Forsvarsakademiet
"Undervisningen er tilrettelagt efter, at alle har et arbejde ved siden af, så man kan selv finde en balance i det."
Sofie Vielandt Døssing
Intensivsygeplejerske, Aarhus Universitetshospital
