Læringsspil og forandringsledelse
Hvordan kan læringsspil fungere som strategisk redskab i organisatoriske forandringsprocesser? Og hvordan kan organisationer herigennem håndtere medarbejdernes modstand mod forandring?
Adjunkt Thomas Duus Henriksen, DPU, Aarhus Universitet, introducerer og faciliterer læringsspillet MindSetter - illustreret med en case fra sundhedsvæsenet - og professor Hans Siggaard Jensen, DPU, Aarhus Universitet, reflekterer over de pædagogiske metoder bag. I anden del af programmet giver koordinatorer fra tre af DPU's masteruddannelser flere perspektiver på forandringsledelse og læringsspil. Samtidig bliver du klogere på, hvordan en masteruddannelse fra DPU gør dig i stand til at igangsætte forandringer i din egen organisation.
Arrangementet er en smagsprøve på nogle af de problemstillinger, du kan møde som studerende på masteruddannelserne i Sundhedspædagogik og Voksenuddannelse.
Program
16.00 Velkomst og introduktion, ved professor Hans Siggaard Jensen
16.05 Introduktion til forandringsledelse og læringsspillet Mindsetter, v. adjunkt Thomas Duus Henriksen og professor Hans Siggaard Jensen
16. 50 Pause
17.05 Spil og voksenlæring, v. undervisningsadjunkt Lis Hemmingsen, studiekoordinator på Masteruddannelsen i voksenuddannelse.
17. 20 Handling og forandring i et sundhedspædagogisk perspektiv, v. Jeanette Magne Jensen, adjunkt i sundhedspædagogik og studiekoordinator på Masteruddannelsen i sundhedspædagogik
17.35 Muligheder i DPU's fleksible masteruddannelse, v. adjunkt Thomas Duus Henriksen, studiekoordinator på DPU's fleksible masteruddannelse
17.50 Afrunding
Pris: 50 kr.