Lederen som joker
Hvordan leder man en klasse, en skole eller en universitetsskole? Fælles for dem er, at de er det, der i managementsproget hedder ?lærende organisationer?: De tilegner sig viden, formidler viden og producerer viden. Men hvordan leder man lærende organisationer?
Ledelse er per definition ydre påvirkning. Det eneste virkemiddel er beslutninger. Ledere beslutter noget for eller på vegne af andre. Men mens man sikkert godt kan lede soldater, så de går i takt, eller samlebåndsarbejdere, så de følger akkorden, rummer forestillingen om at lede til læring en selvmodsigelse.