Aarhus University Seal

Department of

Educational anthropology and Educational psychology

About the department


The department is one of four departments at the Danish School of Education, Aarhus University and is built on the Master's degree programmes in Educational anthropology and Educational psychology.

The researchers are part of a number of research units.

Programmes


The descriptions of the programmes are only available in Danish.

Publications

Sort by: Date | Author | Title

Nissen, S. K. (2024). "Styr på tiden." En kulturanalytisk undersøgelse af de upåagtede tidsligheder i skolen. [PhD dissertation, Aarhus University]. Aarhus Universitet.
Nissen, S. K., Dannesboe, K. I. & Iversen, S. N. (2025). Tidens betydning i pædagogiske institutioner. In S. K. Nissen, K. I. Dannesboe & S. Nørgaard Iversen (Eds.), Tidens betydning i pædagogiske institutioner Foreningen bag Udgivelsen af Dansk Paedagogisk Tidsskrift. https://dpt.dk/temanumre/2025-2/tidens-betydning-i-paedagogiske-institutioner/
Nielsen, G. B. (2017). Student politics and the value(s) of public welfare. In R. Brooks (Ed.), Student politics and protests. : international perspectives (pp. 81-96). Routledge.
Nielsen, A. M. & Laursen, P. F. (2017). Contemplative teacher education, teacher identity and relationship-building strategies. In E. H. Dorman, K. Byrnes & J. Dalton (Eds.), Impacting teaching and learning. : contemplative practices, pedagogy, and research in education (pp. 53-66). Rowman & Littlefield Publishers.
Nielsen, G. B. & Sarauw, L. L. (2017). Tuning up and tuning in: how the European Bologna process is influencing students’ time of study. In S. Wright & C. Shore (Eds.), Death of the public university? : uncertain futures for higher education in the knowledge economy (pp. 156-172). Berghahn Books.
Nielsen, J. C. (2016). Fællesskabet er nøglen til at forstå unges selvforvaltning af risici i ungdomslivet. Pædagogisk Psykologisk Tidsskrift, 53(2), 43-50. Article 5.
Nielsen, J. C., Olesen, J. & Skrubbeltrang, L. S. (2016). Tilblivelse af talenter og ikke-talenter: om unges arbejde med at blive til som idrætstalenter . Pædagogisk Psykologisk Tidsskrift, 53(2), 90-104. Article 9.
Nielsen, J. C. & Olesen, J. (2015). Idrætsklasser: En ny læringsaftale. Paper presented at Carlsbergfondets skolekonference, København, Denmark.
Nielsen, G. B. (2017). Globalisering: transformationer af uddannelse. In E. Gulløv, G. B. Nielsen & I. W. Winther (Eds.), Pædagogisk Antropologi: tilgange og begreber (pp. 197-211). Hans Reitzels Forlag.
Nielsen, A. M. & Berliner, P. (2016). Læringspsykologi. In T. Koester & K. Frandsen (Eds.), Introduktion til psykologi: teori, anvendelse, praksis (3 ed., pp. 131-162). Frydenlund Academic.
Nielsen, G. B. & Jørgensen, N. J. (2018). Engagement beyond critique? anthropological perspectives on participation and community. Conjunctions : transdisciplinary journal of cultural participation, 5(1), 1-13. https://doi.org/10.7146/tjcp.v5i1.105289
Nielsen, J. C. (2017). Kærester og karakterer: at skulle præstere på alle arenaer. VejlederForum Magasinet, (4), Article 4.
Nielsen, A. M. (2017). Børnetegning som æstetisk objekt. Passepartout, 20(38), 205-233.
Nielsen, J. C. & Hansen, H. R. (2018). ”Hvad vil du være?” Skolenarrativers betydning for transition. Dansk Pædagogisk Tidsskrift, 2(18), 60-70.
Nielsen, J. C. (2018). Unge i dag skal altid være på vej. In S. Frovin & M. G. Andreassen (Eds.), Engagement behøver plads: inspiration til mindre foreninger, der vil engagere unge (pp. 18-23). Center for frivilligt socialt arbejde.
Nielsen, G. B. (2020). Power. In M. David & M. Amey (Eds.), The SAGE Encyclopedia of Higher Education: vol. 3 SAGE Publications.
Nielsen, J. C. & Hansen, H. R. (2018). Et indledende skøn over køn. Pædagogisk Psykologisk Tidsskrift, 55(6), 5-12. Article 1.
Nielsen, J. C. & Olesen, J. S. (Eds.) (2019). Talentudvikling og elitesport i skolen. Aarhus Universitetsforlag. Asterisk (bogserie) No. 18
Nielsen, G. B. (2019). Spaces of otherness: educational anthropology and quests for political transformation. 788-799. Abstract from Annual conference of the Swiss Anthropological Association , Zürich, Switzerland. https://doi.org/10.1080/0020739X.2018.1507051
Nielsen, A. M. (2018). Den relationelle opmærksomheds fænomenologi. 1-24. Paper presented at Forum for eksistentiel fænomenologi, København, Denmark.
Nielsen, A. M. (2018). Artikulationsanalyse i fænomenologisk perspektiv: kontemplativ undervisning som eksempel. In L. Bøttcher, D. Kousholt & D. Winther-Lindqvist (Eds.), Kvalitative analyseprocesser: med eksempler fra det pædagogisk psykologiske felt (pp. 63 - 87). Article 3 Samfundslitteratur.
Nielsen, J. C. & Stilling Olesen, J. (2019). Talentudvikling under forandring. In J. S. Olesen & J. C. Nielsen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 9-16). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C. & Stilling Olesen, J. (2019). De synlige talenter. In J. C. Nielsen & J. S. Olesen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 191-214). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C., Skrubbeltrang, L. S. & Stilling Olesen, J. (2019). Overgangen til ungdomsuddannelse. In J. C. Nielsen & J. S. Olesen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 215-228). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C., Skrubbeltrang, L. S. & Stilling Olesen, J. (2019). På vej mod eliten ad et dobbelt udviklingsspor. In Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 109-128). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C., Skrubbeltrang, L. S. & Stilling Olesen, J. (2019). Tilblivelsesmuligheder, variationer og brud. In J. C. Nielsen & J. S. Olesen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 129-150). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C. & Stilling Olesen, J. (2019). Uddannelses- og kulturpolitiske tiltag. In J. C. Nielsen & J. S. Olesen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 57-64). Aarhus Universitetsforlag.
Nielsen, J. C., Skrubbeltrang, L. S. & Stilling Olesen, J. (2019). Idrætselevers tilblivelse og transition. In J. C. Nielsen & J. S. Olesen (Eds.), Talentudvikling og elitesport i skolen (pp. 151-166). Aarhus Universitetsforlag.

Staff

Contact


Head of department

Department administrator